Reclutamiento de managers y directivos
Conoce a Pol Codina, miembro del equipo de reclutamiento de gerentes y directivos. Llevo años siendo socio en búsqueda ejecutiva y desarrollo de liderazgo para roles clave.
Pol Codina: Liderazgo Estratégico y Transformación del Talento
Soy Pol Codina y formo parte del equipo de Alexander Hughes España. Mi enfoque se centra en la selección de perfiles estratégicos y directivos, una labor que abordo con una visión holística gracias a mi experiencia previa en la consultoría de recursos humanos.
Mi carrera comenzó a forjarse en el área de People Advisory Services (PAS) de una de las Big Four (EY). Durante mi etapa allí, tuve el privilegio de liderar proyectos de gran impacto, especializándome en la eficiencia organizativa, el reskilling (recualificación) y el on-boarding (incorporación de talento). Esta experiencia me dio una comprensión profunda sobre cómo el talento y la estructura interna impulsan la estrategia de negocio.
Posteriormente, di el salto al sector de reclutamiento especializado. Me desarrollé en la multinacional británica Hays, donde tuve la oportunidad de dirigir la práctica de Servicios Financieros & Private Equity (PE). Esta posición me permitió afianzar mi expertise en la identificación de líderes en sectores de alta exigencia y complejidad.
Inicié mi dedicación al Executive Search en una firma de ámbito nacional (SM) como Client Partner, estableciendo el compromiso y la confianza con los clientes para encontrar soluciones de talento para sus desafíos más críticos.
Mi Propuesta de Valor
Mi valor añadido radica en la doble perspectiva que aporto: soy consultor de RRHH y Executive Search a partes iguales.
En Alexander Hughes, no solo busco candidatos; busco el liderazgo que impulsará la próxima fase de crecimiento de mis clientes. Utilizo mi background en consultoría para entender profundamente la necesidad organizativa detrás de la vacante, asegurando que la persona que incorporamos no solo cumpla el perfil, sino que también genere un impacto real y positivo en la eficiencia y la cultura de la empresa.
Formación y Habilidades Clave
Mi base académica se asienta en:
Administración y Dirección de Empresas por la UPF (Universidad Pompeu Fabra).
Management cursado en la prestigiosa London School of Economics (LSE).
Además, la comunicación y la conexión global son fundamentales en mi trabajo, por lo que mantengo fluidez en catalán, español, inglés y francés.
Mi Compromiso en el Reclutamiento de Managers y Directivos
Se manifiesta en tres pilares fundamentales:
Alineación Estratégica
Me aseguro de que cada búsqueda o programa de talento que lidero sume directamente a los objetivos estratégicos de tu compañía. Mi trabajo no es solo llenar un puesto, sino garantizar que el nuevo líder impulse el éxito de tu negocio.
Transparencia Total
Mantengo una comunicación abierta y honesta en cada fase del reclutamiento de managers y directivos y la consultoría de liderazgo. Creo que la confianza es clave, y te mantendré siempre informado del proceso y de los desafíos que puedan surgir.
Compromiso Sostenible
Mi enfoque se centra en la permanencia y el desarrollo continuo del talento. Busco líderes que no solo encajen hoy, sino que también crezcan contigo mañana, garantizando que tu inversión en talento sea duradera y rentable.
